ABOUT US
平郁会の特徴
平郁会はどんな医療法人？
平郁会を選ぶ理由を知ろう
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平郁会では患者さまのためにお役に立ちたい、
社会貢献したい等、
同じ志を持ちチーム医療を推進する
お仲間を大募集しています
医療法人社団平郁会は、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、茨城、群馬で訪問診療のクリニックを展開しています。
患者さまおひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける訪問診療を目指しています。
24時間365日、患者さまの緊急コール・往診の対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制を整えています。今後は訪問診療が不足している地域に平郁会のシステムやノウハウもって積極的に拠点を開設し、社会貢献をしたいと考えております。 訪問診療を提供するための基盤をより強固にし、訪問診療を求めている多くの患者さまに対して価値提供をしてまいります。
『タテ』ではなく、『ヨコ』の関係を意識し、
チーム医療を推進しています
平郁会には医師、看護師、メディカルサポーター等様々な職種が在籍をしていますが、組織として職種による上下関係をなくし、『タテ』ではなく、『ヨコ』の関係性を重視し、フラットな組織を目指しており、人間関係も良い職場です。
患者さまを支える職員全員が心を一つにして日々協力し、『患者さまが家で最期まで暮らし続けられる社会』の実現に向けチーム医療を推進し、笑顔でやりがいをもって輝ける職場を目指しています。
平郁会はオンとオフをしっかり両立し、
長く働ける職場環境を提供しています
平郁会は24時間365日訪問診療を提供していますが、平日の日中と夜間・時間外をチームで分け、分業制を確立しています。夜間は日中とは別の当直医による往診体制に加え、看護師によるコールセンター、往診をするメディカルサポーターのチームが存在しており、基本オンコールがありません。また各職種に対する評価制度も確立されており、年2回、評価に基づき、昇給があります（2022年平均昇給率2.3％）。永年勤続制度や学会出張制度、資格取得支援制度もあり、また外部業者の利用による福利厚生の制度も充実させています。
年1回、全職員に対して『職場満足度アンケート』を行い、職員からの要望に関しては継続して改善をするようにしています。
数字で見る平郁会
従業員数
職種別従業員数
訪問診療医師リファラル採用比率
常勤職員男女比
常勤職員年齢構成比
-
女性の産育休取得率
月平均残業時間
有休消化平均日数
平郁会を表すキーワード
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WORKS
医療事務（医事課）の仕事
医療事務（医事課）の業務内容をご案内
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医療事務（医事課）
平郁会本部にて、訪問診療の医療事務業務をお任せいたします。
■業務内容
・電子カルテへの入力
・レセプト（診療報酬明細書）作成・点検
・診療報酬の請求、介護保険請求
・文章類の作成管理など
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SYSTEM & WELFARE
各種制度・福利厚生
各種制度・福利厚生をご案内
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定年制度
有り(65歳)※継続雇用制度あり
給与改定
年2回（4月、10月）
2021年度平均実績：年間で平均2.3％昇給
※当社人事制度・規定に準じる（会社の業績・個人の勤務評定・勤怠などを総合的に評価し決定）
各種社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、産前産後休暇、短時間正社員制度あり（お子さまが小学2年生にあがるまで）
通勤手当
あり（上限30,000円/月）
福利厚生制度
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
・財形貯蓄制度
試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
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FAQ
よくある質問
よくある質問ををご案内。
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- Q
お休みはいつですか？
-
A
土・日・祝祭日・年末年始（12/30～1/3）がお休みになりますが、レセプト時期には出勤になる可能性があります。休日出勤された場合には振替休日を取得して頂きます。
- Q
繁忙期はいつですか？
-
A
月末月初から１４日頃まではレセプト請求の時期になりますので忙しくなります。.
- Q
副業は可能ですか？
-
A
現在副業は認められておりません。
- Q
職場の雰囲気について教えて下さい。
-
A
締め切りがある仕事ですので時期によっては忙しくなりますが、その時期以外はメンバー同士、和気あいあいとした雰囲気です。
- Q
研修制度はありますか？
-
A
入職初日に全職員対象のオリエンテーションがあります。その後現場配属となり、教育係のもとでOJT中心に実務経験を積んでいただきます。
- Q
昇給について教えて下さい。
-
A
4月と10月の年２回、昇給があります。
個人目標達成で基本2％（春、秋で各１％）程度です。
個人の達成率でUPDONWがあります。
- Q
在宅の算定経験がないのですが大丈夫ですか？
-
A
在宅未経験で入られた方もいらっしゃいますが、こちらで学び、現在活躍されている方ばかりなので、未経験でもご安心下さい。
RECRUIT INFO
募集要項
募集要項・選考プロセス・応募方法をご案内
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募集要項
- 募集職種
- 医事課
- 仕事内容
-
平郁会本部にて、訪問診療の医療事務業務をお任せいたします。
■業務内容
・電子カルテへの入力
・レセプト（診療報酬明細書）作成・点検
・診療報酬の請求、介護保険請求
・文章類の作成管理など
- 給与
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■モデル年収
204,197円～291,667円
・固定残業代 39,557円～55,380円を含む
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
- 別途支給手当
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通勤手当：上限30,000円/月
勤務時間09:00～18:00（時間応相談／シフト制）
週休2日制（シフトによる）基本土日祝日休み
※出勤の場合は振替休を取得
- 勤務時間
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平日9：00～18：00(60分休憩)
- 休日
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土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇：12/30～1/3
・有給休暇：初年度15日(週5日勤務の場合)
・慶弔休暇：法人規程内支給
選考フロー
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1
採用ホームページよりエントリー
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2
履歴書、職務経歴書提出
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3
書類選考
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4
面接（1，2回）
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5
内定
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