よくある質問

臨床検査技師は主に採血・心電図・超音波・咽頭や鼻腔からの検体採取を行います※超音波検査が未経験でも応募は可能です。

採血・心電図検査担当と超音波検査担当に分かれており、採血・心電図担当は施設を担当していて、多い日でも午前、午後とも2～3施設です。超音波担当は居宅での検査と施設での検査を担当しており、施設や居宅（１～５ヵ所）を訪問します。

採血・心電図検査担当は日本橋かきがら町クリニックの訪問事務所や各施設及びクリニックへ直行となっています。そのため、ご自宅を出発する時間が一定ではありませんのでご注意ください。超音波検査担当は日本橋かきがら町クリニックの訪問事務所に出勤後車で移動になるため、ご自宅の出発時間は一定です。

東京、神奈川、千葉他南関東クリニックの居宅・施設が対象になります。

検査技師としての技術はもちろんですが、コミュニケーション能力、各職種の方との調整力が求められます。

平均すると15日程度です。

平均すると月10～20時間以内程度です。

土・日・祝祭日・年末年始（12/30～1/3）がお休みになっています。

運転できれば尚良いですが、必須ではありません。

原則年2回、最大10万円までは法人から補助があります。

施設や居宅患者様宅に伺い、胸部単純撮影などの一般撮影から胃瘻交換や経鼻胃管交換後の確認の撮影を行っています。また施設入居中の患者様限定にはなりますが、日本初の在宅医療現場での骨密度測定を行っております。

1～6件程度の居宅・施設を訪問しています。

装置を運ぶ車が大きいため、現在は江東区の南砂町にある商業施設の駐車場になります。

東京、神奈川、千葉他南関東のクリニックの居宅・施設が対象になります。

平均して150～200Ｋｍ程度です。ドライバーが帯同しての訪問になりますので、運転はドライバーが行います。

土・日・祝祭日・年末年始（12/30～1/3）がお休みになっています。

平均すると月10～20時間以内程度です。

運転できればな尚良いですが、必須ではありません。ドライバーが帯同しての訪問になりますので、運転はドライバーが行います。

原則年2回、最大10万円までは法人から補助があります。

富士フィルムの回診車CALNEO AQROとポータブルがCALNEO XairとフラットパネルDR CALNEO Smart S47になります。

放射線技師としての技術はもちろんですが、コミュニケーション能力、各職種の方との調整力が求められます。

患者さんのいるご自宅や施設に訪問して月に1～2回診療をするお仕事です。具合が悪いときは追加で訪問、診療が発生します。また診療に関する事前準備、多職種（施設職員、ケアマネジャー、訪問看護他）の方との連絡、調整や書類作成、運転業務がございます。

基本土日祝日がお休みですが、月に1回程度、時間外の9時～18時の往診当番がございます。年末年始やゴールでウィークも交代で出勤がございます
※その場合、別途手当がございます。

年間で5日＋法定の有給日数が付与されます。年間取得は平均して10～15日程度です。

等級制となっており、4、10月の年2回昇給のタイミングがあります。各々の等級に見合った要件（スキルや人物属性等）を満たせば昇給となります。

平均すると月10～20時間以内程度です。

特別なスキルは必要ありませんが、入力のスピードは求められます。入職されてからのトレーニングで十分身に付きますのでご安心ください。

入職日初日に全職員対象の座学、その後4日間メディカルサポーターとしての基礎知識を学んでいただき、現場配属、メンターをつけてのＯＪＴとなります。

早い方で3か月程度で独り立ちですが、個人差がありその方の成長スピードに合わせて指導しております。

人とのコミュニケーションが好きな方、社会貢献したい方などが向いています。

多職種や社内他部署とのコミュニケーション力、調整力、一度に多重課題をこなす能力、書類作成スキル、運転技術などが求められます。

資格は不要です。未経験の方が90％以上ですので、一から学んでいただければ大丈夫です。

在宅医療とはご自宅や施設で人の死に立ち会うということが発生します。また色々な場面で血液や褥瘡といって傷跡を見たりなどの場面に立ち会うことがあります。

外来通院が難しくなった患者さんのいるご自宅や施設に医師と訪問して診療をするお仕事です。診療に関する事前準備、多職種（施設職員、ケアマネジャー、訪問看護他）の方との連絡、調整や書類作成、運転業務がございます。

土日祝日関係なく、シフト制になります。出勤は月に11～12回程度です。

年間で5日＋法定の有給日数が付与されます。年間取得は平均して10～15日程度です。

定期昇給制であり、4月と10月に昇給（2022年度実績年間約2.2％程度）があります。

年俸制（深夜手当、残業30時間込み）＋出動手当（1件5000円）となります
※往診に出動すると1件毎にお支払いいたします。

平均すると月に30～40件程度です。

平均すると月に10時間以内です。

特別なスキルは必要ありませんが、入力のスピードは求められます。入職されてからのトレーニングで十分身に付きますのでご安心ください。

入職日初日に全職員対象の座学、その後4日間夜間スタッフとしての基礎知識を学んでいただき、現場配属、メンターをつけてのＯＪＴとなります。

早い方で3か月程度で独り立ちですが、個人差がありその方の成長スピードに合わせて指導しております。

人とのコミュニケーションが好きな方、社会貢献したい方などが向いています。また仕事に行く日は少ない方が良く、ライフスタイルとして平日の日中は自由に行動したい方などが向いております。

多職種や社内他部署とのコミュニケーション力、調整力、一度に多重課題をこなす能力、書類作成スキル、運転技術などが求められます。

資格は不要です。未経験の方が90％以上ですので、一から学んでいただければ大丈夫です。

在宅医療とはご自宅や施設で人の死に立ち会うということが発生します。また色々な場面で血液や褥瘡といって傷跡を見たりなどの場面に立ち会うことがあります。

病院や事業所からご紹介のあった患者さんの相談、受け入れのための各種調整、訪問診療介入後のフォロー、書類作成等になります。

基本土日祝日がお休みです.

定期昇給制であり、4月と10月に昇給（2022年度実績年間約2.2％程度）があります。

平均すると月に10～20時間以内です。

特別なスキルは必要ありませんが、入力業務ができれば問題ありません。

入職日初日に全職員対象の座学、その後4日間現場医療職としての基礎知識を学んでいただき、現場配属、メンターをつけてのＯＪＴとなります。

人とのコミュニケーションが好きな方、社会貢献したい方などが向いています。

多職種や社内他部署とのコミュニケーション力、調整力、一度に多重課題をこなす能力、書類作成スキル、専門知識などが求められます。

資格は不要ですが、実務経験が3年程度ある方が理想です。

土・日・祝祭日・年末年始（12/30～1/3）がお休みになりますが、レセプト時期には出勤になる可能性があります。休日出勤された場合には振替休日を取得して頂きます。

月末月初から１４日頃まではレセプト請求の時期になりますので忙しくなります。.

現在副業は認められておりません。

締め切りがある仕事ですので時期によっては忙しくなりますが、その時期以外はメンバー同士、和気あいあいとした雰囲気です。

入職初日に全職員対象のオリエンテーションがあります。その後現場配属となり、教育係のもとでOJT中心に実務経験を積んでいただきます。

4月と10月の年２回、昇給があります。
個人目標達成で基本2％（春、秋で各１％）程度です。
個人の達成率でUPDONWがあります。

在宅未経験で入られた方もいらっしゃいますが、こちらで学び、現在活躍されている方ばかりなので、未経験でもご安心下さい。

土・日・祝祭日・年末年始（12/30～1/3）がお休みになります。
休日出勤された場合には振替休日を取得して頂きます。

現在副業は認められておりません。

総務経理/労務/カスタマーサポート/IT/医局/企画と各チームがそれぞれの担当業務を行っています。 他チームとも連携しながらチームワーク良く仕事をしておりますので、メンバー同士、和気あいあいとした雰囲気です。

入職初日に全職員対象のオリエンテーションがあります。その後現場配属となり、教育係のもとでOJT中心に実務経験を積んでいただきます。

4月と10月の年２回、昇給があります。
個人目標達成で基本2％（春、秋で各１％）程度です。
個人の達成率でUPDONWがあります。

明るく前向きな方、医療業界でバックオフィスとして患者さんを支える現場スタッるのために貢献したい方

労務：実務経験2年以上あればベターです。
IT：システム関連の実務経験があればベターです。
企画：業務企画・PJ推進経験があればベターです。

平均すると月に20～30時間以内です。